Comment pouvons-nous amener plus de femmes à se tourner vers une carrière en ingénierie?


Lorraine Corcoran de Lynoslife explique pourquoi davantage de femmes devraient envisager une carrière en ingénierie et comment nous pouvons les préparer à réussir.

Aujourd’hui (23 juin) marque la Journée internationale des femmes en génie. C’est également une semaine avant la date limite du changement d’avis du CAO, le 1er juillet, c’est donc un bon moment pour réfléchir aux raisons pour lesquelles davantage de femmes devraient envisager une carrière en ingénierie et comment nous pouvons favoriser leur succès.

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J’ai eu la chance d’avoir toujours su que je voulais être ingénieur. Dès mon plus jeune âge, j’étais obsédé par l’espace et je voulais être astronaute. À l’âge de sept ans, mon rêve chimérique était d’obtenir une bourse pour participer aux camps d’été du Kennedy Space Center aux États-Unis. En guise de compromis, j’ai pensé que beaucoup d’astronautes avaient une formation en ingénierie, j’ai donc décidé à 13 ans de devenir ingénieur à la place.

Cela s’est avéré être une décision enrichissante, me donnant l’opportunité de voyager et de faire évoluer ma carrière en fonction de mes intérêts. Les compétences que vous possédez en tant qu’ingénieur sont transférables à l’infini dans les domaines des affaires, de l’informatique, du marketing, de la science, de la fabrication, de la construction, de l’architecture et plus encore.

Mais les femmes sont une minorité dans cette industrie – selon Engineers Ireland, seulement 12 % des professionnels de l’ingénierie en Irlande. Alors, comment amener plus de femmes à s’intéresser aux études d’ingénieur et comment s’assurer qu’elles sont prêtes à réussir au troisième cycle et au-delà ?

Voir c’est croire

Les chiffres de l’OCDE indiquent que seuls 14 % des diplômés du baccalauréat en ingénierie en Irlande sont des femmes, ce qui est inférieur à la moyenne de l’OCDE de 25 %.

Nous ne pouvons pas sous-estimer l’importance de la représentation visible lorsqu’il s’agit d’amener plus de femmes dans le domaine. Quand j’étais à l’école, mon professeur d’orientation professionnelle a organisé un voyage à DIT Bolton Street pour assister à une conférence d’Engineers Ireland. C’était la première fois que j’avais l’opportunité de rencontrer des femmes ingénieures et c’est alors que j’ai réalisé que mon rêve pouvait en fait devenir réalité.

Nous devons présenter aux jeunes femmes des modèles de rôle dans l’industrie auxquels elles peuvent s’identifier, mettre en évidence les différents cheminements de carrière disponibles et s’engager avec elles pendant qu’elles sont à l’école.

Voici donc mon conseil aux jeunes femmes qui envisagent une carrière en ingénierie, basé sur ma propre expérience.

1. Rechercher les différents types d’ingénierie

L’ingénierie est un domaine diversifié qui fait partie de toutes les facettes de notre vie. Faites des recherches sur les différentes disciplines afin de comprendre les différences entre elles. Du civil à la mécanique, de la chimie à l’électricité, du biomédical à l’aéronautique, de l’industriel à la fabrication, les compétences, les parcours professionnels et les applications sont très différents.

Réfléchissez à l’endroit où vous voulez vous retrouver et au type de rôle que vous voulez. Évoquez une vision de ce que vous vous voyez faire avec bonheur et passion chaque jour dans 10 ans.

Différents établissements d’enseignement proposent différentes approches pour structurer leurs cours, certains fortement basés sur la théorie et d’autres s’orientant vers une approche plus pratique. Examinez les caractéristiques et les modules de chaque cours et décidez ce qui vous convient le mieux.

Avec des taux d’abandon élevés dans les cours d’ingénierie signalés à l’échelle nationale, il sera crucial de choisir le bon cours et la bonne institution qui correspondent à vos intérêts, vos compétences et votre approche de l’apprentissage.

2. Soyez honnête sur vos forces et vos faiblesses

Révisez de manière critique vos propres compétences et aptitudes naturelles – qu’est-ce que vous aimez, dans quoi êtes-vous bon et dans quoi êtes-vous prêt à consacrer du temps pour vous améliorer ? Cela devrait guider le cours que vous choisissez et votre cheminement de carrière qui en résulte.

Ne négligez pas la valeur des certificats, des diplômes et des apprentissages comme tremplin. Ils peuvent être un moyen inestimable de savoir si l’ingénierie est la profession qui vous convient et vous donner une base solide pour obtenir de nouvelles qualifications et des opportunités d’emploi.

Si l’ingénierie vous intéresse, ne sous-estimez pas l’importance des mathématiques. Il sous-tend tous les aspects du domaine. Donc, même si vous n’êtes pas un génie des mathématiques, vous devez au moins avoir une passion pour cela afin de mettre le travail et le temps nécessaires pour apprendre et appliquer les principes.

3. Obtenez de l’expérience et construisez vos réseaux

L’un des meilleurs conseils que je puisse donner est d’acquérir une expérience de travail pratique. Si votre cours n’offre pas d’expérience pratique, envisagez des stages en été. La communauté des ingénieurs en Irlande est relativement petite, alors commencez tôt à créer vos réseaux. Connectez-vous avec Engineers Ireland, apprenez à connaître vos conférenciers et tuteurs, assistez à des séminaires et parlez à d’autres étudiants de différents collèges.

N’oubliez pas le pouvoir des communications et des compétences générales. De votre premier entretien d’embauche à la gestion d’une équipe, il est important que vous puissiez bien vous représenter, faire passer efficacement vos points de vue et être capable de travailler en équipe pour garantir que des solutions aux problèmes soient trouvées.

Si vous choisissez de poursuivre une carrière en ingénierie, alors qu’elle s’améliore, vous pourriez être l’une des seules femmes dans la salle. Soyez confiant et ne vous limitez pas. Si vous travaillez dur, avez la passion et le dynamisme et êtes ouvert à de nouvelles perspectives, une carrière en ingénierie sera enrichissante.

Par Lorraine Corcoran

Lorraine Corcoran est co-fondatrice et directrice technique de Lynoslife, une entreprise de fabrication de sciences de la vie basée à Mayo et à Cork qui crée des produits cosmétiques, de soins de la peau et de bien-être.

Corcoran a obtenu un diplôme en génie mécanique à l’Université de Limerick en 1998 et a ensuite travaillé dans des entreprises telles qu’Abbott, Medtronic, Hewlett-Packard et Boston Scientific.

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