Chaque jour, les jeunes pousses technologiques canadiennes publient leurs dernières et meilleures opportunités d’emploi sur Jobs.BetaKit, alimenté par Jobbio. Du stade initial à la série B et au-delà, Jobs.BetaKit aide les startups de tout le pays à recruter les meilleurs talents technologiques du Canada.
Chaque semaine, BetaKit mettra en évidence une sélection des postes affichés sur Jobs.BetaKit. Si vous êtes un candidat à la recherche d’un poste dans une startup technologique canadienne, consultez la sélection ci-dessous ou consultez tous les postes affichés ici. Pour les entreprises qui ont besoin de candidats de haut niveau, faites défiler l’écran jusqu’au bas de ce message pour savoir comment faire publier vos postes sur Jobs.BetaKit !
Les emplois de la semaine (10 avril 2020) :
Toronto
TalentMinded – Spécialiste de l’acquisition de talents
Voici ce que fera notre nouveau conseiller technique en matière de talents : Apprendre la culture du client et les critères d’embauche lors des sessions d’accueil. Créer des viviers de talents et alimenter le contenu des médias sociaux pour attirer les candidats. Présélectionner et interviewer les candidats en évaluant la correspondance entre les connaissances techniques et la culture. Fournir un niveau élevé d’expérience aux candidats. Aider aux projets internes selon les besoins – nous faisons de notre mieux pour donner à notre personnel la liberté d’entreprendre des projets liés à leur croissance et à leur développement professionnel, notamment des améliorations de processus, de nouvelles technologies, des rencontres, du leadership éclairé et bien plus encore.
ecompliance – Scrum Master / Coach Agile
Le Senior Scrum Master/Agile Coach travaille avec plusieurs équipes (nous appelons aussi nos équipes) qui apportent une valeur commerciale au client à intervalles réguliers. En tant que Scrum Master/Agile Coach, vous êtes passionné par les méthodologies Agiles/Lean, la communication, l’amélioration continue et le coaching. Vous n’avez pas peur de soulever des problèmes et de conduire le changement pour éliminer les obstacles de votre équipe et améliorer l’organisation dans son ensemble. Le Scrum Master/Agile Coach aide les équipes à développer un plan pour améliorer leurs méthodologies d’ingénierie logicielle dans le but final d’aider à créer des équipes autonomes, auto-organisées, responsabilisées et en constante amélioration.
Groupe Altus – Généraliste RH
Sous la responsabilité du partenaire commercial des ressources humaines, nous avons une ouverture de poste pour un généraliste des ressources humaines au sein de notre équipe basée à Toronto. Il s’agit d’une opportunité passionnante de nous rejoindre alors que nous continuons à nous développer à l’échelle mondiale, à élargir notre offre de services et de solutions et à participer à des activités de fusions-acquisitions. Vous aurez la possibilité de travailler avec des collègues du monde entier sur des initiatives à l’échelle de l’entreprise.
Chisel AI – Développeur principal de logiciels
C’est peut-être votre premier pas dans le monde de l’IA. En tant que membre de notre équipe d’ingénierie en pleine expansion, vous serez un élément fondamental de la construction de nos capacités d’IA de base dans un environnement innovant où vous ne serez pas confronté à un héritage de dettes de produits. Vous utiliserez vos nombreuses années d’expérience dans le développement de logiciels de produits pour relever des défis tels que la construction de pipelines d’ingénierie, qui aident nos scientifiques spécialisés dans l’apprentissage machine à construire de meilleurs modèles. Vous utiliserez un service web moderne, une logique d’application et le développement d’UX qui permettent à ces modèles de fournir une valeur à grande échelle à nos clients. Vous posséderez des processus, prendrez des décisions, soutiendrez vos collègues et développerez votre carrière d’une manière que vous ne pouviez pas imaginer pendant notre phase unique de croissance de l’entreprise. Et vous le ferez avec une équipe qui comprend que la meilleure version de vous a besoin de la flexibilité et du soutien nécessaires pour s’épanouir tant au travail qu’en dehors.
Smart Nora – Producteur de contenu numérique
Nous recherchons un producteur de contenu marketing. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein de création de contenu pour Smart Nora. Chez Smart Nora, nous avons la chance de disposer d’un trésor d’études, de mentions de presse, de critiques, d’annonces de produits, de contenu de blog, et bien plus encore. Vous dirigerez l’effort en utilisant les atouts disponibles (ou en en produisant de nouveaux) pour créer des moyens convaincants permettant au public de découvrir les solutions offertes par Smart Nora et de passer à l’action.
Markham
LMN – Full Stack Developer
Au LMN, nous développons des logiciels web et mobiles pour les entreprises de paysage et de construction afin de gérer les ventes, d’estimer les travaux et de suivre le temps et l’avancement des travaux. Nous sommes en pleine croissance et nous recherchons des ingénieurs en logiciel complets, méticuleux et sympathiques pour nous aider à rester au sommet de notre secteur.
Hamilton
Viziya – Représentant pour le développement des entreprises
Que vous ayez un an ou trois ans d’expérience, c’est une opportunité pour quelqu’un qui cherche à occuper un poste de représentant en développement commercial dans le domaine de la vente de logiciels. Relevant de Brad Clark, directeur du développement commercial et des opérations de vente, nous avons besoin d’un représentant en développement commercial qui aime les défis et les récompenses que représente le fait d’être la première étape clé de notre cycle dynamique de vente aux entreprises. Il s’agit d’un rôle de développement de carrière pour une personne ayant l’énergie et l’esprit nécessaires pour avoir un impact puissant sur la croissance de notre entreprise.
Dundas
Viziya – Ingénieur avant-vente
Sous la responsabilité du vice-président chargé des produits, il s’agit d’une nouvelle opportunité pour un ingénieur avant-vente de soutenir notre croissance et l’équipe de vente par des démonstrations de produits, des réponses aux appels d’offres et le partage des connaissances pendant la période critique d’avant-vente. Vous avez une expérience de la gestion des actifs de l’entreprise (EAM) ou de la maintenance des installations – peut-être en tant que consultant pour la mise en œuvre de l’EAM ou en tant que membre d’une équipe de mise en œuvre sur le site du client dans de grandes organisations. Les gens vous considèrent comme un conseiller de confiance, un expert du secteur et respectent les solutions et stratégies que vous proposez. Une fois qu’il est sûr de le faire, vous êtes disposé et capable de vous déplacer fréquemment pour le travail d’avant-vente.
Montréal
ei3 Technical Services – Chef de file des développeurs Java
Le candidat retenu est principalement responsable des tâches de développement back-end, y compris le développement et la maintenance de nos applications SaaS, l’élaboration des spécifications fonctionnelles et du système qui répondent aux exigences du client, du programme et de la stratégie de l’entreprise, la rédaction et la supervision de l’exécution des épopées et des histoires pertinentes. La personne dirigera également les réunions de projet et les mêlées de presse de l’équipe de développement agile.
Embaucher les meilleurs talents de la technologie canadienne
BetaKit et Jobbio ont uni leurs forces pour créer un marché des carrières numériques ciblant les 1,8 million de visiteurs annuels de BetaKit.
Pour les entreprises technologiques, cela signifie l’accès à un public incroyable de candidats passifs et actifs engagés. Grâce à la technologie innovante de Jobbio, vos emplois sont directement transmis à un public ciblé de professionnels canadiens de la technologie.
Suivez ce lien pour publier votre emploi sur Jobs.BetaKit dès aujourd’hui.
