Mejuri licencie 15 % de son personnel car elle est obligée de fermer tous ses magasins de détail en raison de la pandémie

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La start-up de bijouterie fine Mejuri a licencié 15 % de son équipe et a fermé tous ses magasins de détail en raison de la pandémie COVID-19.

Mejuri a confirmé la réduction de 15 % du personnel de BetaKit, mais a refusé de commenter les chiffres exacts. Sur la base des effectifs de la startup sur LinkedIn, qui indique que la startup emploie 244 travailleurs, il semblerait qu’environ 36 membres du personnel de Mejuri aient été licenciés.

Mejuri fait également don de ressources à des organismes de santé de Toronto et de New York.

Un porte-parole de l’entreprise a déclaré à BetaKit qu’il y avait un mélange de licenciements temporaires, qui touchaient principalement les travailleurs des magasins de détail, ainsi que des licenciements permanents, bien que le porte-parole n’ait pas précisé quelles équipes étaient touchées par les licenciements permanents.

Dans le cadre des fermetures d’entreprises non essentielles imposées par le gouvernement, la jeune entreprise fondée à Toronto a fermé tous ses magasins de détail, qui sont situés à Toronto, New York, Los Angeles, San Francisco et Boston. Mejuri continue d’exploiter sa boutique en ligne avec livraison gratuite pour toutes les commandes aux États-Unis et au Canada, et est restée active sur les médias sociaux.

Dans un courrier de fin mars partagé sur Instagram, la société a déclaré que les magasins avaient été fermés par mesure de protection de la communauté et de son équipe, et qu’elle surveillait la situation et la réévaluait chaque semaine.

« Ces dernières semaines ont été difficiles », a déclaré M. Mejuri dans le post Instagram. « Nous ressentons tous l’impact de COVID-19 tout en comprenant l’importance de rester chez soi. Notre priorité numéro un reste la protection de notre communauté et de notre équipe. »

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Lancée en 2015 à Toronto par Noura Sakkijha et Majed Masad, Mejuri propose une marque de bijoux raffinés pour les femmes du millénaire. La startup s’adresse à des clients et des personnes influentes par le biais des médias sociaux, du courrier électronique et des SMS, et compte actuellement plus de 730 000 adeptes d’Instagram.

En avril 2019, la startup avait levé 30 millions de dollars canadiens de série B, ce qui portait son financement total à ce jour à 38 millions de dollars canadiens. Mejuri a ouvert son premier magasin à Toronto en 2018, et son premier site américain à New York plus tard la même année.

Les licenciements de Mejuri surviennent alors que plusieurs start-ups technologiques canadiennes ont réduit leurs effectifs en raison de l’épidémie. Au cours des dernières semaines, OpenCare, Lighthouse Labs, Rangle.io, Ecobee, Mogo, Borrowell et Ritual ont tous réduit leurs effectifs.

« Nous ressentons tous l’impact de COVID-19 tout en comprenant l’importance de rester à la maison. »

Selon une enquête récente du Conseil canadien des innovateurs, 82 % des PDG de sociétés technologiques canadiennes prévoient des licenciements dans les semaines à venir. Ce même rapport note que 94 % des PDG interrogés ont déclaré qu’ils ne seraient pas éligibles à la subvention salariale du gouvernement fédéral, avant que le gouvernement n’annonce qu’il assouplirait certaines des directives qui rendaient de nombreuses start-ups inéligibles à la subvention.

Mejuri n’a pas répondu aux questions sur la façon dont les programmes gouvernementaux d’urgence pourraient s’appliquer à la société.

En raison de la pandémie COVID-19, des entreprises du Canada et du monde entier, comme Mejuri, ont été jugées « non essentielles » et ont reçu l’ordre des gouvernements des États et des provinces de fermer le mois dernier. Dans de nombreuses régions, les centres de distribution et les entrepôts sont autorisés à rester ouverts. Un récent rapport de Deloitte suggère que la récession provoquée par la COVID-19 frappera particulièrement le secteur du commerce de détail en raison de ces fermetures d’entreprises obligatoires.

Dans une déclaration en ligne, Mejuri a déclaré qu’elle faisait don de ressources à la Sinai Health Foundation à Toronto et au NYC Health and Hospitals à New York pour soutenir les travailleurs de la santé en première ligne de la pandémie.

« Au cours des dernières années, l’une des plus grandes choses que nous avons accomplies est de construire une communauté forte », a déclaré la startup. « En période d’incertitude, nous pensons qu’il est de notre devoir de nous rassembler pour aider à avoir un impact ».

Source de l’image Mejuri.



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