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Camelia Farcas, ingénieur logiciel associé chez Fidelity Investments, partage ce qui a suscité son intérêt pour ce domaine.
Camelia Farcas s’est d’abord intéressée à la technologie lorsque le restaurant dans lequel elle travaillait a obtenu un nouveau site Web. Maintenant, après avoir étudié l’informatique au National College of Ireland, elle est ingénieur logiciel associé chez Fidelity Investments.
Ici, elle parle des expériences qui l’ont amenée à ce stade de sa carrière et partage ses conseils pour les autres dans l’espoir de suivre un itinéraire similaire.
« Pour réussir dans cette industrie, vous devez adopter une vie d’apprentissage continu »
– CAMELIA FARCAS
Qu’est-ce qui a d’abord suscité votre intérêt à devenir ingénieur logiciel?
Mon premier intérêt pour la technologie a commencé lorsque le restaurant dans lequel je travaillais a obtenu un nouveau site Web. Les smartphones, la navigation mobile et les médias sociaux étaient encore relativement nouveaux, de sorte que la page d’accueil du site Web contiendrait beaucoup d’informations et serait utilisée comme plate-forme pour gagner de nouveaux abonnés sur les médias sociaux.
Il est progressivement devenu clair à quel point il était important pour l’entreprise d’être présente en ligne et d’établir une manière différente d’interagir avec les clients.
Cela a enflammé mon intérêt pour les plateformes numériques et j’ai commencé à envisager une carrière dans la technologie, ne sachant pas qu’il y avait tellement plus que je pourrais faire dans ce secteur.
Quelles expériences vous ont conduit au rôle que vous avez maintenant?
En 2015, je me suis inscrit pour un baccalauréat en informatique au National College of Ireland. Au cours de ma troisième année, j’ai entrepris sept mois de stage chez Fidelity Investments et, après avoir obtenu mon diplôme, je suis retourné à Fidelity pour leur programme d’études supérieures en technologie Leap.
À la fin du programme, on m’a proposé un poste au sein du groupe des solutions de processus avancées.
Quelles ont été les plus grandes surprises ou défis que vous avez rencontrés dans votre cheminement de carrière et comment les avez-vous affrontés?
Commencer en tant que développeur junior était un défi à bien des égards, et l’est toujours. Le travail à domicile m’a appris à communiquer plus clairement et à être plus confiant. Avoir à écrire du code plus complexe, à utiliser plusieurs concepts uniques à la fois et à rester organisé a également parfois été accablant. J’ai appris à ne pas avoir peur de poser des questions, à utiliser le feedback pour savoir comment mon travail s’intègre et à prendre des notes pour conserver de nouvelles connaissances et continuer à apprendre et à grandir.
Je manquais de connaissances dans certains domaines et je me sentais complètement en dehors de ma zone de confort. Je ne pense pas avoir encore complètement surmonté tous les défis, mais je pense que je sais maintenant comment les relever plus efficacement.
Je suis reconnaissant de travailler dans une équipe composée de personnes formidables et solidaires, qui m’ont conseillé et rassuré qu’il faut du temps et de l’expérience pour maîtriser tout nouveau rôle ou compétence.
Y a-t-il eu une personne particulièrement influente au fur et à mesure que votre carrière évoluait?
En cours de route, j’ai rencontré de nombreuses personnes qui m’ont inspiré et façonné mes croyances ou mes opinions.
Dans ma vie personnelle, ce serait mon père qui m’a appris des valeurs à vivre et à ne jamais abandonner.
Dans ma vie professionnelle, si je devais choisir quelqu’un qui a eu un impact direct sur ma carrière, il faudrait que ce soit mon manager actuel car il m’a fait croire en moi pour que je puisse performer plus intelligemment, mieux et avec une grande résilience.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans le fait d’être ingénieur logiciel?
J’adore la polyvalence de pouvoir effectuer une variété de tâches et que chaque jour apporte un nouveau défi, de l’excitation ou de l’imprévisibilité; ça ne devient jamais ennuyeux. Travailler avec des gens passionnés par leur profession et pour une entreprise qui se rend compte que les employés sont leur plus grand atout est une chose merveilleuse.
Selon vous, quels aspects de votre personnalité vous conviennent-ils pour ce poste?
La volonté de prendre des risques dans quelque chose que je veux poursuivre, qui changera ma vie et les autres pour le mieux. Aussi, la curiosité et l’amour d’apprendre. Apprendre quelque chose de nouveau est très satisfaisant.
Fidelity Investments vous a-t-il accompagné dans votre cheminement de carrière?
Fidelity m’a donné la chance de commencer une carrière avec eux quand j’étais nouveau dans l’industrie même si je n’avais pas toutes les certifications requises pour le poste que j’occupais. Ils offrent une formation et un soutien continus pour aider les gens à grandir et à devenir les meilleurs dans leur domaine.
Quels conseils donneriez-vous à ceux qui envisagent une carrière dans ce domaine, ou qui commencent tout juste dans un?
Pour réussir dans cette industrie, vous devez adopter une vie d’apprentissage continu et développer une approche facile à vivre et coopérative afin de pouvoir travailler efficacement en équipe.
Vous devez être ouvert aux critiques constructives et être conscient de vos forces ou faiblesses pour les utiliser à votre avantage.
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