Amélioration des compétences à la hausse en mettant l’accent sur la réduction du déficit de compétences numériques


Skillnet Ireland a déclaré qu’il s’appuierait sur son record de 2020 et qu’il favoriserait le développement et l’adoption de technologies d’apprentissage avancées.

Il y a eu un niveau record de participation à ses programmes de perfectionnement de la main-d’œuvre, selon le rapport annuel 2020 de Skillnet Ireland.

L’agence de soutien aux entreprises, qui propose une formation aux travailleurs pour constituer la main-d’œuvre irlandaise pour l’avenir, a déclaré que 81 895 personnes ont participé à ses programmes de perfectionnement en 2020, soit une augmentation de 17 % par rapport à l’année précédente.

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L’organisation a proposé 9 110 programmes différents couvrant des cours certifiés industriels et professionnels, des programmes de développement de la gestion, une formation spécialisée, de nouvelles collaborations industrielles et universitaires, et de nombreux projets d’innovation et de recherche en 2020.

Skillnet Ireland fait également état d’une augmentation de 18 % du nombre d’entreprises participant à ses programmes de perfectionnement en 2020 – et 94 % d’entre elles étaient des PME. L’organisation a investi 51 millions d’euros dans des programmes de perfectionnement au total.

Lors du lancement de son rapport annuel aujourd’hui (14 juillet), Skillnet Ireland a déclaré que sa stratégie sur cinq ans s’appuierait sur son record de 2020. Il vise à accroître l’engagement auprès des entreprises et de l’industrie, à doubler le nombre de participants aux programmes de développement des talents et à se concentrer sur les défis de la transformation numérique et de l’urgence climatique.

Le plan quinquennal vise à aider les travailleurs à améliorer leurs compétences pour naviguer dans la numérisation accélérée de nombreux emplois depuis le début de la pandémie. Son plan vise à évaluer la main-d’œuvre irlandaise pour aider les travailleurs et les entreprises à naviguer dans ce qu’il appelle «une ère de perturbation technologique et de transformation commerciale sans précédent».

Il donnera la priorité aux initiatives qui comblent le déficit de compétences numériques et encouragent le développement et l’adoption de technologies d’apprentissage avancées, notamment les technologies d’apprentissage immersif AR et VR, l’apprentissage basé sur l’IA et les cours virtuels ou robotiques.

Dans le cadre de son plan d’innovation stratégique, Skillnet Ireland collaborera avec Technology Ireland ICT pour développer une série de masters en IA, blockchain et IoT grâce à des partenariats avec le secteur universitaire et l’industrie technologique irlandaise.

Ces masters s’appuieront sur le programme Skills Connect de l’année dernière, qui a aidé les travailleurs touchés par la pandémie à se recycler rapidement et à obtenir de nouvelles opportunités d’emploi dans des secteurs à forte croissance, notamment la technologie, les technologies médicales, les énergies renouvelables et l’agroalimentaire.

S’exprimant lors du lancement d’aujourd’hui, le directeur général de Skillnet Ireland, Paul Healy, a déclaré : « 2020 a été une année où nous avons mélangé défi et ambition. En collaboration avec nos partenaires de l’industrie, Skillnet Ireland a réagi rapidement pour avoir un impact lorsque cela était le plus nécessaire pour la communauté des affaires. Nous avons aidé plus de 21 000 entreprises à remodeler leurs activités, à adopter la numérisation, à s’adapter à de nouvelles méthodes de travail et à relever une myriade de nouveaux défis.

Healy a ajouté qu’il était particulièrement heureux de voir les entreprises s’engager dans l’organisation malgré les contraintes financières auxquelles beaucoup d’entre elles ont été confrontées l’année dernière. Les employeurs ont contribué à hauteur de 17,9 millions d’euros au coût des programmes de perfectionnement en 2020.

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