L’élection a de fortes ramifications potentielles, quels qu’en soient les résultats. Cela pourrait avoir un impact sur l’ensemble du mouvement syndical ainsi que Amazone, qui est l’un des plus gros employeurs aux États-Unis. Si le syndicat gagne, cela pourrait inciter à des efforts de syndicalisation dans d’autres entrepôts d’Amazon et dans d’autres industries également.
Arguments de l’Union contre Amazon
Le Syndicat de la vente au détail, de la vente en gros et des grands magasins, qui cherche à représenter les travailleurs d’Amazon Bessemer, fait valoir qu’Amazon ne traite pas ses employés de manière équitable. Amazon a déjà été critiqué par des allégations de mauvais traitements, de quotas de productivité injustes et taux de blessures élevés.
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Étant donné que l’entrepôt de Bessemer est composé d’environ 85% de travailleurs noirs, le vote syndical a également été lié au mouvement Black Lives Matter, qui a payé pour une certaine publicité pro-syndicale, selon Le New York Times.
Le dernier vote syndical d’Amazon remonte à 2014, selon Radio Nationale Publique. Les dirigeants du gouvernement comme le président Biden et le sénateur Bernie Sanders ont exprimé leur soutien au syndicat.
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Amazon a contré les arguments pro-syndicaux en mettant l’accent sur son salaire de 15 dollars de l’heure et ses avantages pour les soins de santé, qui, selon elle, sont difficiles à trouver dans les emplois à bas salaires ailleurs. Le géant du commerce électronique a également étouffé les précédentes tentatives de syndicalisation. Certains employés craignent qu’une victoire syndicale n’incite Amazon à fermer l’entrepôt.
Dans une déclaration mise à jour donnée à Réaliste du marché, déclare un porte-parole d’Amazon, «l’adhésion à la RWDSU a chuté de 25% [union president] Le mandat de Stuart Appelbaum, mais cela ne justifie pas que M. Appelbaum déforme les faits. Nos employés connaissent la vérité: un salaire de départ de 15 $ ou plus, des soins de santé dès le premier jour et un milieu de travail sûr et inclusif. Nous avons encouragé tous nos employés à voter et leur voix sera entendue dans les jours à venir. «
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Une demande de commentaire sur la dernière déclaration d’Amazon a été accueillie avec un renvoi à la déclaration précédente de RWDSU par Applebaum:
« Cette campagne a déjà été une victoire à bien des égards. Même si nous ne savons pas comment le vote se déroulera, nous pensons avoir ouvert la porte à une plus grande organisation dans tout le pays; et nous avons exposé les longueurs auxquelles les employeurs vont écraser leurs employés en essayant de gagner une voix syndicale – cette campagne est devenue le meilleur exemple de la raison pour laquelle nous avons besoin d’une réforme du droit du travail dans ce pays. «
Le processus du vote du syndicat des travailleurs d’Amazonie
Le New York Times a expliqué que le processus a commencé l’été dernier lorsque les travailleurs de Bessemer ont contacté les organisateurs syndicaux locaux. En octobre 2020, les représentants syndicaux ont commencé à essayer de parler aux employés sur place lors des changements de quart de travail. En décembre 2020, plus de 2000 employés avaient signé des cartes indiquant leur soutien à une élection, ce qui a été fait par courrier.
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Le dépouillement des votes commencera par les membres du NLRB (National Labour Relations Board) appelant le nom de chaque électeur. Les représentants d’Amazon et du syndicat auront la possibilité de contester chaque scrutin fermé.
Le NLRB comptera tous les bulletins de vote non contestés et procédera à un recomptage tous les 100 votes. Les bulletins de vote anonymes seront également comptés à la main. Le processus de décompte devrait prendre plusieurs jours.
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Source: istock
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