Top 15 des emplois les plus demandés en 2021

Les données de LinkedIn révèlent les 15 emplois les plus demandés en 2021 et les compétences les plus importantes nécessaires pour chaque poste.

Un nouveau rapport met en évidence les domaines d’emploi à la croissance la plus rapide au cours de l’année écoulée, classés en fonction d’une combinaison de la demande et du nombre d’emplois disponibles.

À la lumière de la pandémie de COVID-19, LinkedIn change l’orientation de son rapport annuel sur les emplois émergents pour mettre l’accent sur l’opportunité à l’heure actuelle.

Les éditions précédentes de ce rapport se sont concentrées sur les tendances de l’emploi au cours des 5 dernières années, mais le monde du travail a évolué rapidement au cours des 12 derniers mois.

Avant de faire défiler vers le bas pour consulter la liste complète, oui, le marketing numérique fait partie des emplois à la croissance la plus rapide! Tout comme la création de contenu numérique et la conception UX.

Mais ce ne sont pas toutes les compétences numériques qui ont fait la liste. De nombreux emplois en demande, qui ont depuis disparu, nécessitent des compétences plus traditionnelles.

Ces informations peuvent être utiles aux personnes qui cherchent à affiner leurs compétences et à améliorer leurs qualifications afin de rester préparées pour l’année à venir.

Top 15 des emplois à la hausse

LinkedIn préfigure sa liste en expliquant comment il est arrivé à identifier les 15 emplois en demande suivants:

«Pour identifier ces« emplois en hausse », nous avons examiné les postes qui ont connu la plus forte croissance d’une année à l’autre entre avril et octobre 2020. Nous avons ensuite regroupé ces données en 15 domaines d’emploi que vous devez étudier, chacun capturant une fourchette des titres de poste spécifiques mais connexes. »

Voici les 15 emplois les plus demandés en 2021, ainsi que les niveaux d’éducation et les compétences nécessaires pour les décrocher.

1. Travailleur du commerce électronique de première ligne

Le recrutement pour ces postes a augmenté de 73% d’une année à l’autre. Plus de 400 000 emplois sont actuellement disponibles.

• Principaux titres de poste: Chauffeur, Associé de la chaîne d’approvisionnement, Manutentionnaire de colis, Personal Shopper.
• Compétences: Gestion du temps, service client, leadership.
• Éducation: 75% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 42 000 $ – 56 000 $.

2. Experts en prêts et hypothèques

Les embauches pour ces emplois en 2020 ont augmenté de près de 59% par rapport à 2019.

• Principaux titres de poste: Souscripteur, agent de prêt hypothécaire, agent d’entiercement, prêt plus proche.
• Compétences: Gestion des risques, service client, analyse de crédit.
• Éducation: 86% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 43 700 $ – 60 000 $.

3. Personnel d’appui aux soins de santé

Depuis 2019, les embauches pour ces postes ont augmenté de plus de 34%.

• Principaux titres de poste: Assistant de soins de santé, technicien en pharmacie, assistant dentaire, aide en santé à domicile.
• Compétences: Éducation des patients, saisie de données, relations avec les médecins.
• Éducation: 83% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 65 300 $ – 106 000 $.

4. Professionnels du développement commercial et de la vente

Le recrutement pour ces postes a augmenté de plus de 45% entre 2020 et 2019.

• Principaux titres de poste: Conseiller aux ventes, assistant aux opérations de vente, spécialiste des ventes entrantes, conseiller stratégique.
• Compétences: Fidélisation de la clientèle, processus de vente, consolidation d’équipe.
• Éducation: 92% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 43 300 $ – 105 000 $.

5. Experts en diversité sur le lieu de travail

Le recrutement pour ces postes a augmenté de plus de 90% depuis 2019.

• Principaux titres de poste: Responsable Diversité, Responsable Diversité, Responsable Diversité, Coordinateur Diversité.
• Compétences: Sensibilisation communautaire, enseignement, développement organisationnel.
• Éducation: 99% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 72 900 $ – 97 000 $.

6. Professionnels du marketing numérique

L’embauche pour des postes de marketing numérique a augmenté de près de 33% d’une année sur l’autre.

• Principaux titres de poste: Spécialiste du marketing numérique, responsable des médias sociaux, représentant du marketing, spécialiste de l’optimisation des moteurs de recherche.
• Compétences: Marketing produit, stratégie digitale, gestion de marque.
• Éducation: 94% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 48 000 $ – 96 000 $.

7. Infirmières

La demande d’infirmières a augmenté de près de 30% d’une année à l’autre en 2020.

• Principaux titres de poste: Infirmière autorisée, infirmière auxiliaire certifiée, infirmière praticienne, infirmière en soins intensifs.
• Compétences: Défense des droits des patients, recherche clinique, gestion du temps.
• Éducation: 89% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 73 000 $ – 111 000 $.

8. Professionnels de l’éducation

L’embauche de professionnels de l’éducation a augmenté de plus de 20% entre 2019 et 2020.

• Principaux titres de poste: Assistant d’enseignement, enseignant au primaire, tuteur en mathématiques, développeur de programmes.
• Compétences: Planification des leçons, gestion du temps, enseignement différencié.
• Éducation: 97% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 46 500 $ – 63 200 $.

9. Créateurs de contenu numérique

La demande de créateurs de contenu numérique a augmenté de 49% d’une année à l’autre.

• Principaux titres de poste: Coordonnateur de contenu, consultant en rédaction, podcasteur, blogueur.
• Compétences: Montage vidéo, rédaction créative, prise de parole en public.
• Éducation: 92% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 46 000 $ – 62 400 $.

10. Coachs professionnels et personnels

Les embauches pour ces rôles de coaching ont augmenté de plus de 51% depuis 2019.

• Principaux titres de poste: Coordonnateur de carrière, coach de vie, coach de fitness, coach d’affaires.
• Compétences: Mentorat, Réseaux Sociaux, Entrepreneuriat.
• Éducation: 92% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 44 300 $ – 50 000 $.

11. Ingénieurs spécialisés

Les embauches pour ces postes d’ingénierie ont augmenté de près de 25% entre 2019 et 2020.

• Principaux titres de poste: Développeur Web, Ingénieur Full Stack, Développeur Frontend, Développeur de jeux.
• Compétences: Gestion de programme, développement Web, systèmes distribués.
• Éducation: 93% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 77 500 $ – 104 000 $.

12. Spécialistes en santé mentale

Le recrutement pour ces postes a augmenté de près de 24% d’une année sur l’autre.

• Principaux titres de poste: Thérapeute du comportement, spécialiste en santé mentale, psychothérapeute, technicien en santé mentale.
• Compétences: Thérapie par le jeu, pleine conscience, thérapie cognitivo-comportementale (TCC).
• Éducation: 97% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 41 600 $ – 65 000 $.

13. Professionnels de l’expérience utilisateur (UX)

L’embauche de ces spécialistes a augmenté de 20% entre 2019 et 2020.

• Principaux titres de poste: Concepteur d’expérience utilisateur, consultant en conception de produits, concepteur d’interface utilisateur, chercheur en expérience utilisateur.
• Compétences: Web Design, Design Thinking, Test d’Expérience Utilisateur.
• Éducation: 97% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 80 000 $ – 103 000 $.

14. Spécialistes en science des données

Le recrutement pour ces postes a augmenté de près de 46% depuis 2019.

• Principaux titres de poste: Data Scientist, Data Science Specialist, Data Management Analyst.
• Compétences: TensorFlow, modélisation statistique, visualisation de données.
• Éducation: 98% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 100 000 $ – 130 000 $.

15. Praticiens de l’intelligence artificielle

Les embauches dans ce domaine ont augmenté de 32% entre 2019 et 2020.

• Titre du poste le plus élevé: Ingénieur en Machine Learning, Spécialiste en Intelligence Artificielle, Chercheur en Machine Learning.
• Compétences: C ++, Amazon Web Services (AWS), Python (langage de programmation).
• Éducation: 99% des embauches sont titulaires d’un baccalauréat ou plus.
• Échelle salariale: 124 000 $ – 150 000 $.

Pour voir plus de données ou consulter les offres d’emploi ouvertes pour l’un des postes ci-dessus, consultez le rapport complet de LinkedIn ici.

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