Syndioune plateforme d’analyse des ressources humaines basée à Seattle, en Australie, qui se concentre sur l’éradication des disparités salariales, a recueilli 7,5 millions de dollars dans le cadre d’un financement de série A.
Le cycle a été co-dirigé par Emerson Collective et Voyager Capital, avec la participation des investisseurs existants Sirius, Contour Venture Partners et Frontier Venture Capital.
L’entreprise a l’intention d’utiliser les fonds pour continuer à étendre ses activités et sa portée commerciale.
Dirigé par la directrice générale Maria Colacurcio et l’OSC Zev Eigen, Syndio fournit une plateforme logicielle basée sur les sciences des données pour permettre aux entreprises d’analyser et de résoudre les écarts de rémunération dus à des comparaisons entre les sexes, les races ou autres, et de rester en conformité avec la réglementation au fil du temps. Le système est utilisé par des entreprises mondiales et les normes ont été consultées avec le National Women’s Law Center (NWLC), une organisation américaine à but non lucratif qui défend les droits des femmes par le biais de litiges et d’initiatives politiques.
FinSMEs
15/05/2020
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