Reconnaître les femmes qui rendent notre industrie formidable


Le Mois de l’histoire des femmes a lieu tous les mois de mars au Royaume-Uni, et nous le célébrons pour nous rappeler les réalisations des femmes au cours des années qui ont ouvert la voie au changement.

Il est important que nous reconnaissions toutes les femmes qui travaillent dans l’industrie, que ce soit sur la C-Suite, en développant des technologies ou en travaillant dans les coulisses pour assurer le succès des partenariats et le succès des affaires.

Notre industrie est en plein essor, et sans les équipes incroyables que ces femmes composent, ce ne serait pas le succès qu’elle est.

Nous avons demandé aux lecteurs de PerformanceIN de soumettre les noms de certaines des femmes qu’ils trouvent inspirantes dans leur vie de tous les jours. Alors, sans plus tarder, voici quelques-unes des femmes qui nous ont récemment inspirées en tant que pionnières dans leur carrière:

Sarah Beeskow-Blay, vice-présidente de Silverbean Amérique du Nord

Sarah a récemment été nommée vice-présidente de Silverbean en Amérique du Nord. Forte d’une vaste expérience en affiliation, elle s’est frayée un chemin à travers divers postes estimés dans le domaine, aidant à développer des entreprises et à se forger une réputation de vétéran de l’industrie.

Chikay Lo, responsable de la croissance mondiale et des partenariats marketing chez Cult Beauty

Dans son rôle de responsable de la croissance des marchés mondiaux et des partenariats chez Cult Beauty, Chikay repousse les limites du marketing de performance grâce à des stratégies innovantes et diversifiées. Elle parle ouvertement de ce qui est juste et s’efforce de garantir que l’inclusivité dans les partenariats d’influence est toujours atteinte.

Maira Genovese, fondatrice et CMO, MG Empower

Maira a démarré son entreprise à partir de zéro avec un objectif clair d’autonomisation des personnes, ce qui peut être vu dans tous les aspects de l’agence. Elle met tout son cœur dans tout ce qu’elle fait et c’est l’une des raisons pour lesquelles elle a réussi à faire croître MG Empower avec succès, même pendant une année difficile comme 2020.

Courtney Pearson, consultante, Blazer Peartree

Courtney a un objectif: soutenir des résultats plus équitables. Elle a plus de 15 ans d’expérience, ayant travaillé chez Google et Ovative. Courtney a récemment commencé le conseil indépendant, appliquant son expérience à tous les cycles de croissance et dans les secteurs verticaux, y compris le luxe, l’omni, l’ecomm, la vente au détail, la finance, les télécommunications, les voyages et plus encore.

Nirmala Gupta, responsable de la performance, NMPi

Nirmala dirige l’équipe de performance de NMPi. Prendre en charge toute l’équipe pendant le verrouillage signifiait non seulement qu’elle devait relever les défis du travail à domicile, de l’incertitude du marché et des pertes de revenus, mais elle devait le faire tout en maîtrisant toute une gamme de nouveaux canaux. Grâce à son leadership, le chiffre d’affaires 2020 a augmenté de 18% sur un an.

Louise James, directrice des affiliés mondiaux, Silverbean

Louise travaille pour Silverbean depuis près de 18 ans, aidant à le construire à partir de zéro et évoluant avec le temps en ce qui concerne la façon dont l’entreprise travaille avec le marketing d’affiliation. Elle assure une équipe heureuse et bien soutenue, ce qui à son tour soutient le faible taux de rotation du personnel de Silverbean et l’excellent rendement du travail.

Lauren Green, responsable du marketing d’affiliation, Misspap

Dans son rôle chez Misspap, Lauren donne tout pour obtenir les meilleurs résultats du marketing d’affiliation. Elle est toujours prête à essayer de nouvelles choses, à adapter son approche et, surtout, elle est toujours prête à écouter et à collaborer.

Olivia Mervyn-Smith, agente de communication et de recherche, Housing for Women

Olivia est une spécialiste de la communication et du contenu créative et dynamique, avec une solide expérience professionnelle dans les secteurs des entreprises et des organismes à but non lucratif, créant du contenu pour des publics diversifiés. Elle a aidé de nombreuses organisations avec ses connaissances numériques et sa maîtrise stratégique.

Gemma Clarke, responsable du contenu numérique et social, Fifty Digital

Gemma inspire les autres par sa curiosité et son enthousiasme sans bornes. Ayant commencé sa carrière dans la production télévisuelle, elle concentre son temps sur les industries créatives au sein de la culture, du style de vie et des causes sociales, créant du contenu innovant pour une pléthore de marques.

Tiffany Stubbs, responsable de la réussite des clients, Infinity Nation

Reconnue pour être un mentor extraordinaire, Tiffany est compétente dans l’analyse de données, la gestion des parties prenantes, la planification des canaux et la direction d’une équipe. Elle est particulièrement passionnée par les entreprises en ligne et le marketing numérique et travaille actuellement à développer mes connaissances et mon expérience avec les marques de commerce électronique challenger.

Nous tenons à remercier tous ceux qui ont proposé une candidature – c’est incroyable de voir la reconnaissance de ces femmes extraordinaires. Bien sûr, nous tenons également à remercier tous ceux qui sont inclus dans la liste – le travail accompli par ces femmes inspire les gens au quotidien. Nous ne pourrons peut-être pas inclure tous ceux qui le méritent dans cette liste, mais vous savez tous qui vous êtes.

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