L’entreprise de logiciels de bien-être des employés LifeSpeak dépose un dossier pour l’introduction en bourse de TSX


La société torontoise de bien-être des employés et de logiciels en tant que service LifeSpeak a officiellement déposé une demande d’inscription à la Bourse de Toronto (TSX). LifeSpeak prévoit de négocier sous le symbole « LSPK ».

En mai, LifeSpeak faisait partie d’une foule d’entreprises technologiques canadiennes signalées à l’introduction en bourse.

La société n’a pas encore fixé d’objectif de produit pour son premier appel public à l’épargne (IPO) ni fixé le prix de ses actions ordinaires. Les preneurs fermes du placement comprennent RBC Marchés des Capitaux, Canaccord Genuity et la Banque Scotia, en tant que teneurs de livre associés. Les preneurs fermes auront une option de surallocation, mais les détails financiers n’ont pas encore été divulgués.

La société prévoit d’utiliser le produit net de l’introduction en bourse pour poursuivre ses stratégies de croissance, qui comprennent l’extension de sa plate-forme pour ajouter plus de services, renforcer sa capacité à poursuivre de nouvelles entreprises clientes, effectuer des acquisitions stratégiques et rembourser 10 millions de dollars de dette en cours.

LifeSpeak a été fondé en 2004 par le PDG Michael Held. La société crée des produits numériques d’éducation à la santé mentale et au bien-être pour les moyennes et grandes entreprises. Ses ressources numériques sur la santé couvrent divers supports, notamment des vidéos, des podcasts et des articles personnalisés. Sa plate-forme propose plus de 2 000 sessions de formation vidéo, des podcasts, des fiches de conseils et d’autres contenus couvrant des sujets tels que la santé préventive et la santé mentale. L’espoir de LifeSpeak est d’être à la fois une solution proactive et réactive aux besoins de bien-être et de formation.

L’entreprise cible sa solution dans 25 secteurs, allant des institutions financières et des télécommunications aux gouvernements et aux conseils scolaires. En septembre, LifeSpeak a levé un investissement de 42 millions de dollars dans son premier tour de financement institutionnel, dirigé par Round13 Capital.

Dans son prospectus provisoire, déposé lundi, la société a affirmé avoir 228 clients au total et 21 millions de dollars de revenus récurrents annuels pour les 12 mois clos le 31 mars 2021.

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Selon son prospectus, LifeSpeak est une entreprise rentable. Pour les 12 mois clos le 31 mars 2021, la société a déclaré des revenus de 13 millions de dollars, un bénéfice brut de 11,8 millions de dollars et une perte nette de 667 000 $.

Selon les rumeurs, LifeSpeak serait rendu public au début du mois de mai et fait partie d’une foule d’entreprises technologiques canadiennes qui envisagent de devenir publiques.

Le bien-être des employés est devenu un domaine d’intérêt pour la technologie canadienne. L’année dernière, Dialogue s’est élargi pour offrir les services du Programme d’aide aux employés, qui offrent aux employés un accès virtuel rapide à des praticiens de plusieurs disciplines, y compris les services de santé mentale et financiers. Dialogue est également devenu public cette année, clôturant une introduction en bourse de 100 millions de dollars en mars.

Inkblot Therapy, une autre startup canadienne qui a développé une plate-forme en ligne qui utilise un algorithme pour faire correspondre les employés d’une entreprise à des conseillers en santé mentale, affirme avoir connu une croissance des inscriptions de clients d’entreprise pendant la pandémie.

« Nous avons commencé à voir la conversation sur le bien-être en entreprise devenir la norme au cours de la dernière décennie, et avec la pandémie de COVID-19 accélérant davantage le besoin de solutions de santé mentale et de bien-être total, nous ne regardons pas en arrière », a déclaré Held dans Le prospectus de LifeSpeak.

Source de l’image Unsplash. Photo de LinkedIn Sales Solutions.

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