La politique de travail à distance de Facebook pourrait-elle bouleverser le hub technologique de Dublin ?



La décision de Facebook d’autoriser le travail à distance permanent pourrait avoir un impact profond sur l’avenir de Dublin pour la technologie et la vie.

La semaine dernière, Facebook a annoncé un changement important dans sa position sur le travail à distance qui pourrait avoir des répercussions sur les Silicon Docks de Dublin.

Le géant de la technologie, qui emploie environ 6 000 personnes à Dublin, a déclaré au personnel qu’il autoriserait le travail à distance permanent après la pandémie.

Au cours des 15 derniers mois de verrouillage, les questions abondent dans plusieurs secteurs sur la façon dont le travail à distance ou à domicile pourrait rester en place. Il existe une demande pour des rôles non liés au bureau, mais la manière dont les entreprises mettent en œuvre ces approches est encore en train de prendre forme.

Désormais, le personnel de Facebook aura la possibilité de conserver son emploi chez Facebook tout en étant basé dans un autre pays d’Europe. Le personnel qui a déménagé en Irlande pour travailler chez Facebook pourrait déménager chez lui ou d’autres pourraient choisir de laisser l’Irlande et sa crise du logement derrière eux, à la recherche d’un logement plus abordable ailleurs en Europe.

La décision de Facebook n’a pas encore été mise en œuvre et il faudra un certain temps avant qu’elle ne soit pleinement en vigueur, mais elle a soulevé de nombreuses questions sur l’impact qu’elle aura sur le coût de la vie à Dublin et à quoi ressemblera le recrutement des Big Tech dans la ville. avancer.

Facebook et d’autres grandes entreprises technologiques comme Microsoft, Google et Apple sont des employeurs importants dans le pays, chacun comptant des milliers de personnes. Si d’autres entreprises suivaient l’exemple de Facebook, cela pourrait changer radicalement à la fois le marché de la location de logements et celui de la location de bureaux.

S’adressant à RTE, le directeur de Facebook Ireland, Gareth Lambe, a déclaré que l’entreprise continue d’embaucher à Dublin et que cette décision « n’aura pas d’impact significatif sur la croissance de l’emploi pour Facebook en Irlande ».

Mais un exode des travailleurs technologiques déjà bien payés pourrait avoir un effet d’entraînement sur les prix des loyers dans la ville, tandis que les travailleurs qui partent ne paieraient plus d’impôt sur le revenu en Irlande.

D’un autre côté, il y aura de nombreux employés de Facebook qui ont travaillé en Irlande pendant des années et se sont installés ici.

Cependant, rien n’indique que de nombreux géants de la technologie partagent la position de Facebook sur le travail à distance. Google a déclaré qu’il permettrait à certains travailleurs du monde entier de travailler entièrement à distance, mais qu’il poursuivrait pour la plupart un modèle hybride. L’hybride semble également être la commande pour Amazon.

Toute discussion sur l’activité des multinationales technologiques en Irlande ne peut pas non plus être dissociée de la question de l’impôt sur les sociétés.

En tant qu’attrait qui a attiré de nombreuses grandes entreprises technologiques en premier lieu, le taux d’imposition des sociétés de 12,5 % en Irlande a été un élément clé de la stratégie d’investissement direct à l’étranger du pays.

Aujourd’hui, alors que les propositions de réforme de l’impôt sur les sociétés à l’échelle mondiale gagnent en popularité, la perspective d’un changement est bien réelle. Une hausse des taux d’imposition et des politiques de recrutement qui ne sont pas ancrées à Dublin pourraient avoir des effets profonds sur l’Irlande.

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