Assiégé George Sherman, PDG de GameStop se retirera comme annoncé plus tôt ce mois-ci. Les détails du départ n’étaient pas encore réalisés lorsque la nouvelle a éclaté. Depuis lors, plus d’informations sont publiées sur la rémunération et les bonus de Sherman au cours de son mandat, ainsi que sur les conditions de sa sortie.
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Cela fait plus de 12 mois de folie pour le détaillant de jeux vidéo de longue date. Alors que les tendances des clients se déplaçaient vers Internet, la pandémie COVID-19 a pratiquement marqué la fin pour l’entreprise. Puis vint l’engouement pour les actions meme qui a vu les actions de GameStop au milieu d’une bataille royale entre les investisseurs de détail Reddit et les fonds spéculatifs de Wall Street.
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Malgré le gant d’obstacles, l’avenir s’annonce prometteur pour l’entreprise. Armé d’une nouvelle vision de l’avenir, malheureusement pour Sherman, qui n’inclura pas son PDG actuel. Cependant, le PDG sortant ne sera pas laissé les mains vides. Et si le nouveau modèle commercial de GameStop se concrétise, il pourrait s’avérer lucratif pour Sherman.
GameStop envisage un nouvel avenir.
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Récemment, GameStop a embauché Elliott Wilke comme directeur de la croissance, Jenna Owens comme directeur de l’exploitation et Matt Francis comme directeur de la technologie. Tous travaillaient auparavant chez Amazon.
D’anciens dirigeants de Chewy ont également été recrutés: Andrea Wolfe en tant que vice-président du développement de la marque, Neda Pacifico en tant que vice-présidente principale du commerce électronique et Kelli Durkin en tant que vice-président principal du service client.
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La vision de Gamestop a évolué au-delà de l’expertise de Sherman.
Bien que Sherman ait quelque peu navigué dans l’entreprise à travers la pandémie COVID-19, l’avenir de l’entreprise est hors de son expertise.
L’expérience passée de Sherman s’étend sur 25 ans à la tête de grandes marques telles que Advanced Auto Parts et The Home Depot. Ces deux grandes marques dépendent fortement – et réussissent – du commerce de détail physique. Ce modèle peut convenir aux industries des pièces automobiles et de la rénovation domiciliaire, mais dans un monde du jeu qui passe au numérique, ce n’est pas le cas.
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Le paiement de Sherman est un beau cadeau d’adieu.
Dans les premiers mois de la pandémie COVID-19, GameStop a séparé une partie de la rémunération de Sherman de sa performance et lui a accordé des actions alors que ses actions ne valaient pas grand-chose contrairement à ce qu’elles sont aujourd’hui.
La société a révélé la semaine dernière que Sherman avait perdu 98 millions de dollars d’actions ce mois-ci parce qu’il n’atteignait pas les objectifs de performance.
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Cependant, Sherman devrait toujours recevoir un paiement en actions d’une valeur actuelle de 179 millions de dollars, car GameStop lui a émis des actions supplémentaires liées à son mandat dans l’entreprise au lieu de sa performance.
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Comme condition de sa sortie, GameStop avance rapidement le délai imparti à Sherman pour recevoir les actions, lui offrant ainsi un package de séparation lucratif.
L’action de GameStop a augmenté à mesure que la nouvelle du départ de Sherman se répand.
Le package à base d’actions que le Sherman recevra est susceptible de prendre de la valeur. En partie à cause des effets résiduels de la saga WallStreetBets plus tôt cette année, mais les actions ont récemment grimpé à mesure que la nouvelle de la sortie de Sherman a été annoncée.
Avec le passage de son PDG actuel à un conseil exécutif moderne et axé sur la technologie, les investisseurs changent d’avis en ce qui concerne l’avenir de GameStop. Les actions de GameStop ont augmenté de 6,3% lundi, mais ont légèrement diminué depuis. Au fur et à mesure que de nouvelles informations sur l’avenir de l’entreprise seront publiées, les investisseurs peuvent s’attendre à des perspectives positives pour l’entreprise.
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