Le changement de marque est généralement considéré comme une tactique utilisée par les entreprises dans le but de changer leur identité de marque. Mais le changement de marque est également une stratégie que vous pouvez utiliser pour améliorer votre développement de carrière.
Vous cherchez peut-être à changer de carrière, ou vous souhaitez simplement travailler sur votre réputation dans votre domaine d’expertise. Quoi qu’il en soit, l’un des choix de carrière les plus intelligents que vous puissiez faire est d’investir dans votre marque personnelle.
Travailler sur votre marque personnelle vous permet de vous rendre (et vos compétences) plus attrayants pour les nouveaux employeurs, ou de vous aider à être promu dans votre emploi actuel. C’est une stratégie qui vous permettra de faire passer votre carrière au niveau supérieur.
Le changement de marque n’est pas sorcier. Cependant, si vous ne faites pas les choses correctement, vous aurez du mal à être vu différemment. Dans cet article, nous allons jeter un oeil à cinq façons simples de vous renommer.
Identifiez vos objectifs professionnels et personnels
Vous ne pouvez pas atteindre votre cible si vous n’avez pas d’objectif en tête. En d’autres termes, à moins de connaître vos objectifs professionnels, vous ne pouvez pas vous attendre à pouvoir vous positionner de manière à progresser dans votre carrière.
Comme l’a dit Warren Buffet, «plus vous apprenez, plus vous gagnez».
Par conséquent, avant de faire quoi que ce soit, il est vraiment important que vous identifiiez exactement ce que vous voulez. Que cherchez-vous à réaliser? Dans quel type de domaine souhaitez-vous travailler? Quel serait un bon salaire pour vous?
Une fois que vous avez identifié vos objectifs professionnels, vous devrez également identifier certains objectifs personnels. Peut-être voulez-vous plus d’équilibre travail-vie personnelle et plus de temps avec votre famille? C’est certainement quelque chose à considérer lors de la réflexion sur le développement de votre carrière.
Notez vos objectifs professionnels et personnels et définissez les étapes qui vous y mèneront. Tout cela vous aidera grandement à changer de marque.
Travaillez sur vos compétences générales et techniques
Il existe deux types de compétences qui vous aideront à obtenir l’emploi que vous souhaitez ou à progresser dans votre carrière: les compétences techniques et les compétences générales.
Vous avez besoin des deux! Les compétences techniques sont des compétences techniques pouvant inclure la connaissance d’une tâche spécifique, telle que la gestion de bases de données, l’exploration de données ou la suite logicielle Adobe. Passez en revue vos objectifs professionnels, identifiez les compétences techniques que vous devez acquérir et apprenez-les!
Les compétences générales sont liées aux traits de personnalité et à la façon dont vous interagissez avec les autres. Selon le changement de carrière que vous recherchez, ils peuvent inclure le travail d’équipe, la pensée critique, la créativité ou la résolution de problèmes.
Les compétences techniques et non techniques sont importantes pour les employeurs, la stratégie gagnante est donc de travailler sur les deux types de compétences et de les mettre en valeur dans votre CV et vos profils de médias sociaux, comme expliqué ci-dessous.
Mettez à jour votre profil LinkedIn (et d’autres comptes de médias sociaux)
Les recruteurs utilisent LinkedIn pour trouver des candidats comme vous. Il est très important que vous mettiez à jour votre profil LinkedIn afin: a) que les recruteurs vous trouvent et b) ils soient encouragés à vous inviter à postuler pour le poste.
En plus d’utiliser LinkedIn, les recruteurs de nos jours parcourent également les profils Twitter, Instagram et Facebook afin d’évaluer correctement les candidats. C’est pourquoi il est si important que vous mettiez à jour chacun de vos profils sociaux afin qu’ils plaisent à tout futur employeur.
Mettez à jour votre CV
Votre CV reste l’un de vos meilleurs outils lorsque vous cherchez à trouver un nouvel emploi. Maintenant que vous mettez à jour votre marque professionnelle, il est temps de mettre à jour votre CV.
Assurez-vous de revoir et d’actualiser votre objectif de CV, vos compétences transférables (y compris les compétences techniques et non techniques) et la mise en forme. Évitez les mots à la mode, le jargon et tout emploi antérieur qui n’est plus pertinent.
Continuez vos études
Comme l’a dit un jour le grand investisseur Warren Buffet, «plus vous apprenez, plus vous gagnez».
En d’autres termes, rien ne vous aidera plus lorsque vous cherchez à changer de carrière et à vous renommer que l’éducation.
Prioriser l’apprentissage, c’est donner la priorité à votre croissance personnelle et professionnelle. Apprenez des choses sur votre prochaine carrière et votre domaine de travail, mais apprenez également des choses en dehors de la carrière que vous avez choisie. Absorber les connaissances, maîtriser de nouvelles compétences. Vous ne savez pas où cela pourrait vous mener.
Il y a de nombreuses raisons de changer de carrière. Si vous avez décidé que changer votre carrière est la prochaine étape pour vous, il est important que vous vous rebaptisiez de manière à vous donner les meilleures chances de décrocher l’emploi de vos rêves.
Utilisez les conseils de cet article pour vous démarquer de la foule. Cela demandera du temps et des efforts, mais le résultat final stimulera votre employabilité et vous préparera à la prochaine étape de votre vie et de votre carrière.
Syndiqué avec la permission de Jobbio. Image de vedette courtoisie Unsplash.
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