BurnAlong lève 7 millions de dollars de financement


BurnAlong

BurnAlong, une plateforme de santé et de bien-être axée sur les employeurs basée à Baltimore, a levé 7 millions de dollars de financement.

Le tour a été dirigé par Triventures avec la participation des investisseurs existants CR2 Ventures, TriSib, DM Wellness, Macks Managed Investments, Steve Altschuler (cofondateur et ancien président de Spark Therapeutics, et ancien président et PDG de CHOP) et Sean Glass (fondateur et PDG d’Advantia Health).

Dirigée par Daniel Freedman et Mike Kott, co-PDG et cofondateurs, BurnAlong est une plateforme en ligne de santé, de bien-être et de remise en forme qui travaille avec les principaux employeurs, assureurs, municipalités, organismes sans but lucratif et systèmes de santé qui fournissent BurnAlong à leurs employés. , les membres et les patients. Sa technologie vidéo et sa plate-forme de motivation sociale génèrent des niveaux d’engagement et de rétention avec du contenu programmatique sur la santé et le bien-être, sur la base d’un abonnement, aux employeurs, aux payeurs et aux entités gouvernementales. Le contenu est fourni par un réseau de plus de 1000 professionnels du bien-être enseignant du contenu dans 45 catégories, du cardio et du yoga à la pleine conscience et à la nutrition, en passant par la santé mentale, les domaines spécialisés et les maladies chroniques – y compris les enfants, la prénatale, l’anxiété, le cancer et le diabète. , La maladie de Parkinson et les entraînements adaptatifs pour les personnes handicapées.

Les clients vont des entreprises Fortune 500 aux municipalités, aux districts scolaires, aux entreprises de construction, aux banques, aux entreprises technologiques, aux assureurs et aux hôpitaux. Les partenaires de bien-être vont des spécialistes du cancer aux nutritionnistes en passant par les studios-boutiques et les YMCA.

Parallèlement au financement, l’associé directeur de Triventures, Michal Geva, rejoindra le conseil d’administration de BurnAlong. Elle rejoindra Pernille Spiers-Lopez, ancienne présidente et responsable mondiale des ressources humaines d’IKEA, et Josh Fidler, associé fondateur de Bolder Ventures.

FinSME

06/03/2021

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