Ce fut une semaine difficile.
Jeudi dernier, la technologie canadienne s’est réveillée avec la froide réalité que la subvention salariale fédérale de 75 % n’était pas pour eux. Il existe de multiples efforts concertés pour changer cela, mais il semble que l’espoir du Premier ministre de voir l’écosystème renoncer aux licenciements et éventuellement réembaucher des employés ait été de courte durée.
« Vous pouvez croiser les doigts et espérer que le gouvernement vous aidera. Mais si ce n’est pas le cas, alors quoi ? Je pense que vous devez vous préparer à « s’ils ne le font pas, alors quoi » ?
Malgré cela, il existe encore plusieurs mécanismes à la disposition des entreprises, ainsi que de celles qui ont été récemment licenciées. Les experts-comptables de LiveCA, qui connaissent bien les entreprises technologiques canadiennes, se joignent à nous pour examiner chaque option. Ils donnent également quelques conseils sur la manière d’aller de l’avant dans les cas suivants aucun des nouveaux systèmes de soutien s’appliquent à votre entreprise, et évoquez la difficulté de fonctionner en tant que conseiller lorsque les règles de base changent presque quotidiennement.
Ce fut une semaine difficile.
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Animé par Douglas Soltys & Rob Kenedi. Edité par Kattie Laur. Produit avec le soutien de TWG.
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