Vous vous demandez quelles entreprises de science-technologie embauchaient cette semaine? Nous avons ce qu’il vous faut.
Alors que le mois de mai touche à sa fin, la campagne de recrutement scientifique et technologique se poursuit pour un large éventail d’entreprises. Cette semaine a été marquée par une nouvelle vague d’annonces d’emplois, tandis que nous nous sommes penchés de plus près sur les entreprises qui recherchent spécifiquement des professionnels de la fintech.
Le début de la semaine a débuté avec le conseil en ressources humaines basé à Kerry, HR Buddy, annonçant des plans pour 12 nouveaux emplois au cours des 18 prochains mois.
Puis, à l’autre bout du pays, la société de conseil GDPR Briefed a annoncé qu’elle créerait 16 nouveaux postes en Irlande du Nord, annonçant la nouvelle du troisième anniversaire du GDPR.
Avec l’intention de revenir à un événement en personne cette année, Web Summit a déclaré qu’il cherchait à embaucher 20 nouveaux postes, y compris des producteurs d’événements en direct, des concepteurs et des directeurs des opérations.
Pour ceux qui recherchent un nouvel emploi en génie logiciel, la société de technologie américaine Harness a annoncé son intention d’ouvrir un bureau d’ingénierie à Belfast dans le cadre d’un doublement du marché européen.
Si vous cherchez quelque chose dans l’arène scientifique, Chanelle Pharma, basée à Loughrea, étend ses activités de fabrication à Ballinasloe, créant 60 nouveaux rôles au cours des cinq prochaines années.
L’acteur bancaire Permanent TSB a également annoncé une importante campagne de recrutement, à la recherche de 180 nouveaux employés, avec des rôles allant du niveau supérieur au niveau supérieur dans des domaines tels que la technologie, l’analyse de données, les services bancaires aux entreprises et la gestion des risques.
Cependant, la banque n’est pas le seul salon en ville en ce qui concerne les rôles de la fintech. Nous avons examiné de plus près plusieurs autres entreprises qui recherchent actuellement des professionnels de la fintech sur l’île d’Irlande.
Les rôles vont du conseil en technologie financière et de l’analyse de données au développement et à l’ingénierie de logiciels.
S’il est important de trouver un emploi dans lequel vous êtes heureux, il est également essentiel que les employés trouvent un employeur qui place le bien-être en tête de leurs priorités.
Une nouvelle enquête d’Aon a révélé que de nombreux employeurs sont préoccupés par le bien-être des employés, mais seulement un sur deux a une stratégie globale pour y remédier.
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