La façon dont les gens travaillent n’a cessé d’évoluer au cours des deux dernières décennies, grâce à la pénétration accrue d’Internet et aux progrès des outils de communication qui continuent de rendre le travail à distance possible. Cependant, ce n’est que récemment, après le déclenchement de la pandémie COVID-19, que de nombreuses organisations ont réalisé la viabilité du travail à distance, car les employés continuaient à travailler à domicile au milieu des verrouillages imposés par les gouvernements respectifs.
L’industrie de la cryptographie n’est pas nouvelle dans le travail à distance car la plupart des projets sont développés et gérés par des équipes multifonctionnelles dont les membres sont dispersés à travers les zones géographiques. Fait intéressant, ces équipes décentralisées complètent la technologie de crypto-monnaie, dont l’attribut principal est la décentralisation des informations.
Le principal opérateur d’échange de crypto-monnaies, Coinbase, est récemment devenu une entreprise décentralisée. L’entreprise a décidé de se décentraliser après avoir fonctionné pendant un certain temps comme une entreprise à distance qui encourageait les employés à travailler de n’importe où dans le monde. Selon Brian Armstrong – PDG et fondateur de Coinbase, la décision de devenir une entreprise décentralisée a été influencée par le succès de son approche à distance d’abord pendant la pandémie COVID-19. Cela leur a fait comprendre qu’une écrasante proportion de 94% de la main-d’œuvre pensait que travailler à distance était bénéfique. Cela leur a donné de l’autonomie, de la flexibilité et la capacité de se concentrer tout en profitant du temps personnel. La politique de travail favorable aux employés a, à son tour, aidé l’entreprise à attirer certains des meilleurs talents du monde entier. Dans l’ensemble, on dit qu’il a accru l’engagement, l’appartenance, l’apprentissage et la créativité parmi les membres de l’équipe.
Lorsqu’il s’agit d’entreprises décentralisées avec une main-d’œuvre mondiale, les structures de propriété traditionnelles et une approche descendante de la gouvernance peuvent ne pas être l’option efficace. En habilitant les personnes à différents niveaux à participer au processus de prise de décision, les entreprises peuvent devenir plus polyvalentes et s’adapter à des scénarios changeants sur le terrain. Les DAO, abréviation de Decentralized Autonomous Organizations, sont créés pour démocratiser l’ensemble du processus. En 2016, une société appelée DAO a été lancée sur la blockchain Ethereum. La vie de l’entreprise a été de courte durée à la suite de problèmes de sécurité qui ont entraîné un piratage, forçant sa suspension et une fourche dure de la blockchain. Cependant, le bref passage de cette nouvelle application de la technologie blockchain a prouvé avec succès le concept DAO, conduisant à de nouveaux développements.
Les DAO sont des programmes conçus pour permettre aux organisations de fonctionner sans avoir une structure de gestion hiérarchique. Au lieu de cela, il permet à la communauté des parties prenantes d’un projet ou d’une entreprise de prendre part à divers rôles nécessaires pour assurer le bon fonctionnement et la croissance de l’entité. En retour, ils reçoivent des récompenses en reconnaissance de leurs contributions à l’écosystème.
DAO évoluant avec le Web 3.0
Dans le voyage évolutif d’Internet, l’étape suivante est appelée Web 3.0. Il s’agit de décentraliser l’infrastructure technologique, en s’appuyant largement sur des actions collaboratives où tout le monde peut contribuer ou consommer des informations sans restriction par un tiers. Les entreprises qui restent pertinentes à cette époque auront besoin d’une nouvelle structure organisationnelle pour communiquer et gérer les collaborations décentralisées. Cette évolution sera rendue possible par l’intégration de DAO entièrement fonctionnels. Cependant, la plupart des DAO actuels sont limités à la structure du shell de vote, ce qui laisse de la place à de nombreuses améliorations dans le segment.
La disponibilité de DAO à fonctions complètes facilitera la tâche des entreprises qui envisagent d’utiliser la méthode Coinbase pour créer et gérer une entreprise décentralisée. Ce n’est qu’une question de temps avant que les limitations techniques concernant la complexité et l’évolutivité des contrats intelligents régissant les DAO et les coûts de gaz élevés associés ne soient surmontées pour conduire à l’adoption de la collaboration et de la gouvernance décentralisées.
The Metis DAO Way – L’avenir des organisations collaboratives
Metis, une solution de couche 2 basée sur la blockchain Ethereum, résout les problèmes entravant l’adoption généralisée des DAO. En utilisant une combinaison de gouvernance optimiste et d’une suite d’outils de microservices, Metis apporte l’évolutivité, l’abordabilité et l’accessibilité à une infrastructure DAO facile à utiliser.
Créer une entreprise décentralisée sur la plateforme Metis DAO est un processus simple en 3 étapes. Un DAO sur la plate-forme Metis permet la collaboration entre les utilisateurs grâce à un mécanisme de confiance intégré utilisant des liens de jalonnement pour garantir la responsabilité de tous les participants. De plus, à des fins de transparence et de vérifiabilité, Metis met en œuvre un système décentralisé d’informations d’identification d’entreprise qui évalue l’historique de collaboration pour attribuer un pouvoir de réputation qui est directement lié aux incitations éligibles.
En tant que solution de couche 2, Metis gérera toutes les transactions sur la chaîne latérale Optimistic Rollup personnalisée qui regroupe plusieurs transactions en un seul bloc de cumul dont le hachage sera engagé dans la blockchain Ethereum par un contrat intelligent. Ce faisant, le nombre d’entrées dans la blockchain est considérablement réduit, abaissant les frais de gaz nécessaires pour maintenir le DAO. En outre, il comprendra de nombreux modèles intégrés de gouvernance et de gestion sur la couche 2, y compris la gestion des tâches, la gestion des connaissances, la gestion des événements, le chat, le forum et bien d’autres fonctionnalités, accessibles via une interface Web simplifiée et conviviale.
Metis est sur le point de devenir la plate-forme incontournable pour la création de sociétés / sociétés autonomes décentralisées avec toutes ses fonctionnalités pour le nouveau Web 3.0. Dans les prochains jours, les Métis organiseront un airdrop symbolique et une vente publique, offrant à la communauté l’opportunité de faire partie du nouveau mouvement.
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