Diriger de manière inclusiveune société de conseil en diversité, équité et inclusion basée à San Diego, en Californie, a recueilli 1,5 million de dollars.
Le cycle a été mené par les investisseurs providentiels Christopher Craig et Fran Craig.
L’entreprise utilisera le nouveau capital pour développer sa plate-forme.
Fondée en 2016 par Denise Hummel, directrice générale, Lead Inclusively fournit une plateforme de type « Software-as-a-Service » qui utilise les neurosciences, l’intelligence artificielle et la messagerie de coup de pouce en temps réel pour créer des applications d’apprentissage basées sur la science du changement de comportement et de la formation d’habitudes. Le premier cas d’utilisation a été celui du comportement d' »inclusion ».
Lead travaille avec des clients tels que PNC Financial, Daimler Benz et bien d’autres.
Au fur et à mesure que l’entreprise développera les cas d’utilisation du changement de comportement, elle réapparaîtra sous le nom de « RevWork », en accordant une licence à la plate-forme pour tout changement de comportement et toute transformation de la culture organisationnelle nécessaires pour diriger une main-d’œuvre à distance pendant et après le projet Covid-19.
FinSMEs
23/04/2020
Auteur/autrice
