La start-up FinTech Koho s’est associée à la start-up Hyr, qui fournit des solutions de dotation en personnel aux employeurs, afin de donner aux utilisateurs de Hyr un accès rapide à leur chèque de paie et aux paiements du gouvernement, sans frais pour l’utilisateur.
« Nous sommes heureux de pouvoir fournir aux utilisateurs de Hyr le tampon dont ils pourraient avoir besoin… en cette période de difficultés financières. »
– Daniel Eberhard
Grâce à ce partenariat, les utilisateurs de Hyr peuvent recevoir leur chèque de paie directement sur leur compte Koho. Après avoir effectué un premier dépôt direct sur leur compte Koho, les utilisateurs pourront accéder à 100 dollars de leur paie de manière anticipée et sans frais ni intérêts. Les utilisateurs auront un accès anticipé aux dépôts directs qui peuvent inclure des paiements du gouvernement comme la prestation d’intervention d’urgence du Canada ainsi que l’assurance-emploi.
« Notre objectif a toujours été d’offrir aux Canadiens des produits financiers transparents et intuitifs », explique Daniel Eberhard, fondateur et PDG de Koho. « Maintenant, nous sommes heureux de pouvoir fournir aux utilisateurs de Hyr le tampon dont ils peuvent avoir besoin pour faire des achats ou des paiements en période de difficultés financières, sans avoir à recourir à des prêts préjudiciables ou à s’endetter davantage ».
Koho propose un compte-chèques à service complet qui est accompagné d’une carte Visa prépayée rechargeable et d’une application intégrée. La start-up cherche à perturber le système bancaire canadien et est soutenue par Portag3 Ventures, ainsi que par la Corporation Financière Power, qui a investi dans d’autres services FinTech alternatifs, notamment Wealthsimple, Borrowell et League.
En réponse à COVID-19, Koho a rationalisé son processus d’inscription pour les utilisateurs qui cherchent à obtenir des prestations de l’Agence du revenu du Canada. Eberhard a déclaré à BetaKit que « des centaines » de personnes s’étaient inscrites au cours de la première heure et plus de 1 000 personnes le premier jour. La société cherche également à obtenir un accès partiel et rapide aux prestations de l’ARC. Cette fonction devrait être lancée début mai.
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En novembre, Koho a levé 25 millions de dollars supplémentaires en capital pour sa série B, six mois seulement après la clôture initiale du cycle à 42 millions de dollars.
La plateforme de recrutement de Hyr permet aux restaurants et aux détaillants de se mettre en contact avec des travailleurs qualifiés et expérimentés qui peuvent remplir des postes rémunérés à l’heure sur demande. Les employés à la recherche d’un supplément de salaire peuvent consulter les offres d’emploi, y compris les taux de rémunération, les lieux et les horaires souhaités, tandis que les restaurants peuvent afficher des listes et consulter les profils de candidats potentiels. L’entreprise a levé 1,5 million de dollars en 2018.
Dans le cadre de sa réponse à COVID-19, Hyr a élargi et réorienté sa plate-forme de sorte que toute organisation à but non lucratif ou gouvernementale peut utiliser Hyr gratuitement pour remplir des postes de bénévoles essentiels. L’application permet désormais de mettre en relation les volontaires volontaires qui s’inscrivent sur leur plateforme avec ces postes.
Hyr aide également à relier les travailleurs déplacés aux industries de services essentiels. Des entreprises comme Loblaws, Walmart et Amazon peuvent désormais publier et remplir des offres d’emploi gratuitement sur la plateforme.
« Nous sommes ravis que deux entreprises canadiennes se soient associées pour mettre au point cette formidable solution pour nos utilisateurs », a déclaré Joshua Karam, co-fondateur et PDG de Hyr. « Ensemble, nous travaillons pour soutenir les Canadiens au moment où cela compte le plus et pour aider à réduire la dépendance des gens aux prêts sur salaire ».
Source de l’image Koho.
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