La société a déclaré que les outils amélioreraient «l’équité de la collaboration» parmi les employés travaillant dans différents sites et bureaux éloignés.
Google a ajouté une série de nouvelles fonctionnalités à Google Workspace pour aider à améliorer les flux de travail et la collaboration entre les travailleurs à distance.
La société a lancé Google Workspace, un remplacement de G Suite, en octobre dernier, afin de rassembler les fonctions de Gmail, de chat et de documents pour les personnes au travail, en particulier lorsqu’elles travaillent à domicile.
Cinq mois plus tard, le géant de la technologie a commencé à ajouter de nouvelles fonctionnalités et à affiner celles existantes. Cela comprend le déplacement de son assistant audio, Google Assistant for Workspace, hors de la version bêta et son lancement à tous les niveaux pour tous les utilisateurs. Il lance également une version de Workspace pour les travailleurs de première ligne.
Il lance des fonctionnalités pour améliorer la gestion du temps et la définition des statuts dans les multiples composants de Workspace et de nouveaux outils pour rejoindre les appels vidéo Google Meet via plusieurs appareils.
La vidéo en streaming en direct verra des améliorations dans le sous-titrage en direct dans différentes langues déployées.
Google Workspace Frontline est une version dédiée de la suite logicielle pour une communication et une collaboration sécurisées entre les collaborateurs de première ligne et les équipes d’entreprise. La société a déclaré que cela fournissait des couches supplémentaires de sécurité pour les communications sensibles. Il sera déployé dans les semaines à venir.
La société a déclaré dans un article de blog que les nouvelles fonctionnalités sont destinées à améliorer «l’équité de la collaboration», où les travailleurs à distance ne sont pas désavantagés dans la façon dont ils travaillent avec les employés de bureau.
C’est une différence qui n’est peut-être pas apparente maintenant, car la plupart des employés continuent de travailler à domicile, mais comme certains employés retournent au bureau et d’autres restent à distance, des problèmes de collaboration et de communication peuvent survenir.
Une étude Gartner de décembre 2020 a révélé qu’environ 90% des entreprises prévoient de permettre à leur personnel de continuer à travailler à distance après la distribution massive de vaccins.
«Nous avons expérimenté des moyens de combler le fossé entre le personnel et« ailleurs »en poussant notre technologie et les espaces physiques de nos campus à être plus inclusifs», a déclaré Javier Soltero, directeur général de Workspace. «Nous recherchons des moyens de maximiser la participation partout où nous le pouvons, de l’espace de bureau personnel aux salles de conférence en passant par les zones de collaboration de groupe.
De grandes entreprises comme Sony Pictures Imageworks et Airbus se sont inscrites pour utiliser Workspace, selon Google.
Auteur/autrice
