FinTech Innovation Lab New York appelle les candidats pour la promotion 2021

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Laboratoire d'innovation FinTech New York

Les candidatures sont maintenant acceptées pour le FinTech Innovation Lab New York, un programme de 12 semaines cofondé par Accenture (NYSE: ACN) et le Partnership Fund for New York City qui aide les entreprises de technologie financière en phase de démarrage et de croissance à accélérer leurs produits et développement des affaires grâce à une collaboration approfondie avec les meilleurs services financiers et sociétés de capital-risque.

Le FinTech Innovation Lab est conçu pour les entrepreneurs développant des technologies d’entreprise pour le secteur des services financiers, y compris les secteurs de la banque, de l’assurance et de la gestion d’actifs.

Les candidatures pour la promotion 2021 sont disponibles sur www.fintechinnovationlabnyc.com et doivent être déposées avant le mardi 1er décembre. Une séance d’information virtuelle sera organisée pour les candidats le mardi 10 novembre.

Le Lab de cette année recherche des entreprises exploitant des technologies innovantes dans sept domaines majeurs:

  • Cloud – gestion et migration du cloud à vitesse, sécurité, interface utilisateur / expérience utilisateur multi-cloud et cloud;
  • Cyber-Tech – cyber-résilience, sécurité et détection de fraude;
  • Données – analyse prédictive, données synthétiques et sources alternatives pour éclairer la prise de décision commerciale, la gouvernance, la visualisation, les améliorations et l’automatisation;
  • Engagement numérique – engagement numérique des clients et des partenaires, y compris l’acquisition et l’expérience client, et la personnalisation des produits;
  • IT d’entreprise – solutions répondant aux besoins en technologie de l’information et en ingénierie, y compris DevOps, efficacité et automatisation de l’ingénierie, et rationalisation et gestion du portefeuille d’applications;
  • Avenir du travail – collaboration entre les parties prenantes dans l’environnement de travail à distance, y compris la gestion des transactions virtuelles, le développement des talents et la gestion organisationnelle; et
  • Durabilité – gouvernance environnementale, sociale et d’entreprise (ESG); santé financière et inclusion; culture organisationnelle; et programmes de diversité et d’inclusion.

Grâce à un processus concurrentiel, les directeurs de la technologie et les cadres supérieurs de la technologie des 43 institutions financières et d’assurance participantes sélectionneront les entreprises qui participeront au laboratoire 2021, qui débutera en avril 2021.
Les candidats doivent avoir au moins une version bêta fonctionnelle de leur technologie qui est prête à être testée pour le marché institutionnel ou de détail. Le Lab mettra en partenariat les entrepreneurs fintech sélectionnés avec des cadres supérieurs des banques, des assurances et de la gestion de patrimoine, qui les aideront à développer et à affiner leurs technologies et leurs stratégies commerciales grâce à une série de réunions individuelles, de tables rondes et de sessions de groupes d’utilisateurs. et possibilités de réseautage.

Le laboratoire culmine en juin 2021 avec la journée de démonstration, où les participants se présenteront à un public de capital-risqueurs et de dirigeants du secteur financier. En raison de la pandémie COVID-19, le laboratoire d’innovation FinTech 2020 a été mené virtuellement, les institutions financières participantes et les sociétés de capital-risque continuant de fournir le mentorat et les commentaires qui ont rendu le laboratoire unique. Le laboratoire 2021 devrait être à nouveau organisé.

Depuis sa création en 2010, le laboratoire a fourni aux entrepreneurs de 79 entreprises technologiques un mentorat et un accès aux PDG, aux directeurs de la technologie et aux directeurs de l’information de plus de 40 institutions financières et d’assurance, ainsi qu’à des capital-risqueurs et des sommités technologiques.

Les participants précédents incluent Digital Asset Holdings, un fournisseur de solutions basées sur la technologie des registres distribués; Enigma, qui transforme des données disparates en intelligence applicable; et Pymetrics, qui applique des jeux de neurosciences éprouvés et de l’intelligence artificielle pour réinventer la façon dont les entreprises attirent et retiennent les talents. Les diplômés du programme ont créé plus de 1 200 emplois et recueilli plus de 1,3 milliard de dollars américains en capital-risque après avoir participé au programme, et 14 entreprises participantes ont été acquises.

Parmi les 43 établissements participants qui offrent du mentorat et des conseils aux candidats de cette année, on trouve:
AIG; AllianceBernstein; Ally Financial; American Express; Aon; AQR Capital Management; AXA XL; Banque d’Amérique; Barclays; Roche noire; BNP Paribas; BNY Mellon; Capital One; CIT; Citi; Crédit Suisse; Banque Allemande; Fidelity Investments; Global Atlantic; Goldman Sachs; Guardian Life; JPMorgan Chase; KeyBank; Marsh et McLennan; MasterCard; Mizuho Americas; Morgan Stanley; New York Life; NFP; Rabobank; RBC Marchés des capitaux; Société Générale; Synchronie; Le groupe DE Shaw; Le Hartford; The Travellers Companies, Inc .; TIAA; US Bank; UBS; USAA; Wells Fargo; et Zurich Amérique du Nord. Les sociétés de capital-risque de soutien comprennent: Anthemis; Bain Capital Ventures; Canaan; Canapi Ventures; Contour Venture Partners; Collectif FinTech; Partenaires Nyca; Chêne HC / FT; Rho Ventures; RRE Ventures; et Warburg Pincus.

FinSME

23/10/2020

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