Axonify, une start-up de Kitchener-Waterloo offrant une solution de communication et d’apprentissage aux employés de première ligne, a fait l’acquisition de MLevel, basée à Atlanta, en Géorgie. Les conditions financières de l’opération n’ont pas été divulguées.
«Nous pensons que c’est le moment idéal pour intégrer les clients, les employés et les prouesses de MLevel dans la famille Axonify.»
– Carol Leaman
MLevel propose une plate-forme d’apprentissage numérique axée sur les données destinée aux entreprises clientes. Axonify a déclaré que l’acquisition visait à combiner les capacités des deux sociétés et à les amener à plus de clients.
Suite à l’accord, les employés de MLevel travailleront sous Axonify, y compris la majorité des dirigeants de MLevel. La plateforme MLevel continuera à fonctionner et à être maintenue par l’équipe Axonify. Avec l’acquisition, Axonify sera une organisation de 200 employés et prévoit d’en embaucher 25 supplémentaires cette année.
Créée en 2011, la plateforme Axonify a pour objectif d’aider les employés de première ligne. Axonify considère ces employés comme des personnes travaillant dans des secteurs tels que la vente au détail et l’épicerie, les centres d’appels et les entrepôts de distribution. Selon l’étude sur l’état de la formation sur le lieu de travail d’Axonify, le marché des travailleurs de première ligne comprend 2,7 milliards de personnes.
Axonify s’est précédemment décrit comme une «plate-forme de micro-apprentissage d’entreprise», mais à la fin de 2019, il a commencé à se qualifier de «plate-forme de formation des employés de première ligne». Un porte-parole de la startup a déclaré que BetaKit Axonify avait «toujours servi les organisations qui se consacraient à l’autonomisation de leur ligne de front».
La startup propose une formation qui offre de petits éclats d’apprentissage personnalisés qui peuvent être utilisés pendant que les employés travaillent. Il s’agit d’un type d’approche pédagogique connue sous le nom de microlearning. Axonify affirme que 83% de ses utilisateurs se connectent deux à trois fois par semaine. Plus de 160 clients dans plus de 150 pays utilisent Axonify, y compris des employés de Walmart, Levi’s et Merck.
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«De loin, Axonify et MLevel se sont regardés grandir dans nos niches d’apprentissage respectives et ont admiré les forces de l’autre», a déclaré Carol Leaman, PDG et cofondatrice d’Axonify. «Au fur et à mesure que nos activités s’alignent, nous pensons que c’est le moment idéal pour intégrer les clients, les employés et les prouesses de MLevel dans la famille Axonify.»
En 2016, Axonify a levé 27 millions de dollars US de financement pour l’aider à étendre sa plateforme. La ronde était dirigée par JMI Equity, une société de capital-investissement de croissance axée sur l’investissement dans les startups de logiciels, et BDC Capital par l’entremise de son fonds de capital de risque informatique BDC.
«En rejoignant une entreprise de grande envergure, nous créerons un accès inégalé pour les organisations qui recherchent une approche continue pour responsabiliser leurs employés», a déclaré Jordan Fladell, PDG et cofondateur de MLevel. «Les principaux secteurs d’activité de MLevel sont les services alimentaires, les centres de contact et les assurances, ainsi que les services de vente au détail et financiers, qui se marient parfaitement avec l’objectif principal d’Axonify en première ligne.»
Source de l’image Axonify.
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