eSwapp, une startup basée à Londres, au Royaume-Uni, avec une plate-forme basée sur l’apprentissage automatique permettant aux collègues d’échanger leurs compétences et aux organisations d’obtenir des informations sur les demandes de compétences, a levé 350 000 £ de financement.
Un ange privé a fait l’investissement.
Cofondé par le PDG Uyen Ngo, un ancien responsable marketing pour des multinationales telles que Danone et GlaxoSmithKline, et le COO Ghazal Diani, anciennement chez RBS et Goldman Sachs, qui ont été rejoints par le Chief Customer Officer Andrew Read, eSwapp fournit une plate-forme de compétences complète qui relie les collègues pour se perfectionner individuellement les uns avec les autres en ligne ou en personne, et aide les organisations à développer leurs activités en utilisant leurs atouts les plus précieux, les compétences de leur personnel.
La société utilise l’apprentissage automatique pour ses quatre solutions: Capture, Upskill, Benchmark, Prediction, pour fournir des informations exploitables sur les compétences actuelles, les besoins de formation et l’analyse des lacunes de compétences, la façon dont l’organisation se compare aux normes du secteur et pour donner des prévisions de compétences pour prendre des décisions commerciales stratégiques. .
FinSME
11/03/2020
Auteur/autrice
