Phenom, un leader mondial de la gestion de l’expérience des talents (TXM) basé à Ambler, en Pennsylvanie, a acquis My Ally, une société de technologie RH basée sur l’IA.
Le montant de la transaction n’a pas été divulgué.
Reconnu pour son expertise en automatisation, My Ally renforce la capacité de Phenom à offrir une expérience de planification d’entretien intelligente et omnicanale. My Ally automatise la planification des entretiens par e-mail, qui complète les fonctionnalités correspondantes de Phenom dans les chatbot, les e-mails et les SMS, réduisant ainsi le temps des recruteurs à se coordonner manuellement avec les candidats et les responsables du recrutement.
Dirigé par Deepti Yenireddy, PDG et fondateur, My Ally automatise la planification de plus de 20 000 entretiens par mois, conduisant à un ensemble de données important d’interactions et d’apprentissage. Ces informations, ainsi que le logiciel d’automatisation de My Ally, seront liées à des milliards d’interactions dans la plate-forme TXM, affinant la précision et l’efficacité de Phenom AI dans la planification des entretiens.
L’acquisition intervient huit mois après celle de Phenom Tour de financement de série C de 30 millions de dollars.
Dirigé par Mahe Bayireddi, PDG et co-fondateur, Phenom est une société mondiale de technologie des ressources humaines. Avec une expertise dans la création de solutions évolutives basées sur l’IA, son Phenom Talent Experience Management (TXM) personnalise et automatise le parcours des talents pour les candidats, les recruteurs, les employés et la direction avec le site carrière, le chatbot, le CRM, le CMS, les SMS et les campagnes par e-mail, Recrutement universitaire et événements, mobilité interne, cheminement de carrière, diversité et inclusion, concerts, références et analyses.
L’entreprise possède des bureaux au Canada, en Inde, en Israël, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni avec plus de 500 employés. Plus de 300 employeurs mondiaux utilisent actuellement la plate-forme Phenom TXM.
FinSME
01/10/2020
Auteur/autrice
