La startup proptech Lane, basée à Toronto, qui offre une plateforme pour rationaliser les communications entre les propriétaires, les gestionnaires immobiliers, les entreprises, les détaillants et les vendeurs, a levé un financement de série A de 10 millions de dollars canadiens. Cela porte à 14 millions de dollars canadiens le montant total recueilli par l’entreprise.
« Les bureaux ne vont nulle part. Ce sont des lieux où les gens peuvent se rencontrer, collaborer et travailler ensemble ».
Le cycle a été mené par le nouvel investisseur Round 13 Capital et a reçu la participation des précédents investisseurs Alate Partners et Panache Ventures. Lane utilisera ce nouveau financement pour accélérer son expansion mondiale et doubler son équipe de 40 personnes d’ici la fin de l’année. Ce tour de table intervient après une période de croissance importante pour l’entreprise qui, au début de l’année, a ouvert un nouveau bureau à Toronto en janvier pour accueillir son équipe en pleine expansion.
« Grâce à ce financement, nous pourrons étendre la portée de la plateforme Lane et offrir des avantages encore plus importants à tous les membres du lieu de travail », a déclaré Clinton Robinson, PDG de Lane.
Lane offre une plateforme de gestion du lieu de travail, destinée aux propriétaires qui supervisent les manuels des employés, les répertoires des locataires, l’enregistrement des invités et les mises à jour de la maintenance. L’entreprise a été fondée en 2015 par Robinson et Kofi Gyekye, le chef de produit de Lane.
M. Robinson a déclaré à BetaKit Lane qu’il cherchait à l’origine un investisseur américain pour mener le cycle lorsqu’il a ouvert la série A en janvier, mais qu’il a réalisé par la suite que le cycle 13 était plus approprié. Il a ajouté que Bruce Croxon, l’associé gérant de Round 13 Capital, apportera une expertise approfondie en matière de SaaS alors que la société entre dans sa prochaine phase de croissance.
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« Nous avons examiné l’investissement avant la mise en place du système COVID… et nous avons pensé que le besoin de communication s’est accru pendant cette période, alors que nous nous sommes dispersés et que nous essayons de faire notre travail », a déclaré M. Croxon à BetaKit.
« Grâce à ce financement, nous pourrons étendre la portée de la plate-forme Lane ».
Lane a annoncé ses plans d’expansion aux États-Unis il y a un peu plus d’un an, avant de lever son capital de départ de 2,5 millions de dollars. Au cours des six derniers mois, la startup a lancé sa plate-forme dans l’ensemble du portefeuille commercial de Brookfield Properties aux États-Unis et approfondit maintenant ce partenariat par un déploiement international, notamment en Australie et à Dubaï.
Lane cherche également à étendre son offre au-delà des gestionnaires immobiliers, pour travailler directement avec les entreprises utilisant des espaces de bureaux. Selon M. Robinson, bien que ces entreprises aient toujours fait partie de la plateforme de Lane d’un point de vue technologique, la pandémie a mis en évidence la nécessité de rationaliser la gestion des espaces de travail pour les entreprises qui utilisent des espaces commerciaux.
L’expansion des gestionnaires immobiliers vers les entreprises n’en est qu’à ses débuts, et Lane est en pourparlers avec plusieurs sociétés non divulguées.
« Les bureaux ne vont nulle part »
COVID-19 a apporté de grands changements dans la façon dont les gens travaillent. La pandémie a conduit de grandes entreprises comme Shopify et OpenText à opter pour un modèle de travail à distance permanent. Interrogé sur l’impact de ce changement sur les activités de Lane, M. Robinson a répondu que Lane est bien adapté à l’avenir pour le travail, et qu’il a en fait vu la demande de ses services doubler depuis le début de la pandémie.
« Les bureaux ne vont nulle part », a déclaré M. Robinson à BetaKit. « Ce sont des endroits où les gens peuvent se rencontrer, collaborer et travailler ensemble ».
Le PDG a déclaré que la plateforme de Lane a été « déterminante » dans la coordination d’un retour au travail en toute sécurité. La plateforme permet aux employés de planifier des journées décalées dans le bureau et de réserver des heures d’arrivée précises à l’aide d’un calendrier centralisé, conformément aux recommandations en matière d’éloignement physique.
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Lane se présente comme un « outil de gestion de crise », et M. Robinson a déclaré que bien que la crise COVID-19 soit « unique », le besoin de communication ne disparaîtra pas après la pandémie.
« Even Shopify [is] en gardant leurs bureaux comme des zones d’accueil communes », a-t-il ajouté. « Ce n’est donc pas comme si vous n’alliez jamais revenir au bureau. Mais c’est comme si « nous revenions tous au bureau quand nous avons besoin de nous rencontrer et de collaborer ». Je pense que tout cela est incroyable pour nous ».
M. Croxon s’est fait l’écho de cette idée lors d’un entretien avec BetaKit, réaffirmant que, bien que le monde travaille actuellement à distance, il s’attend à ce que la « prime à la communication » et le besoin d’une communication accrue ne fassent qu’augmenter.
Source de l’image Lane.
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