Après avoir interrogé 1000 personnes qui ont rebondi après avoir été lâchées, ResumeLab partage ses conseils pour aider les autres à faire de même.
La recherche d’un nouvel emploi est toujours un défi, mais il y a certaines choses qui peuvent vous donner l’impression de prendre du retard par rapport aux autres candidats; peut-être avez-vous pris une année sabbatique et ne savez pas comment l’expliquer à des employeurs potentiels, ou vous essayez peut-être de percer dans un nouveau domaine.
Ou peut-être que votre ancien employeur vous a laissé partir et que vous devez maintenant remettre votre carrière sur les rails. ResumeLab voulait en savoir plus sur ce scénario. Il disait: «Être licencié ne signifie pas nécessairement la fin de votre carrière, mais dans quelle mesure les gens rebondissent-ils après avoir été licenciés? Les gens de certaines industries s’en tirent-ils mieux que d’autres? La fermeture d’une porte mène-t-elle à un meilleur salaire à l’ouverture de la suivante? »
Ainsi, il a sondé 1 000 personnes qui étaient actuellement employées, mais qui avaient été licenciées à un certain stade de leur carrière.
Devriez-vous être honnête?
Si vous avez été licencié de votre dernier rôle, l’une des plus grandes questions que vous devez vous poser est de savoir si vous devez ou non dire la vérité à votre enquêteur. Pour les personnes qui ont participé à l’enquête de ResumeLab, la marge était serrée; 54% ont déclaré qu’ils étaient francs sur le fait d’être licenciés pendant le processus d’entrevue.
Cependant, cela pourrait être dû au fait que la plupart des personnes qui ont participé ont été licenciées pour des raisons d’inexécution, telles que des coupes budgétaires.
ResumeLab a également constaté qu’en moyenne, il fallait cinq mois aux répondants pour trouver un nouvel emploi.
Votre salaire en prendra-t-il un coup?
Vous pourriez vous attendre à ce que votre progression de carrière soit ralentie et que votre salaire diminue si vous avez été licencié. Cependant, la plupart des répondants ont déclaré que le prochain emploi qu’ils ont obtenu était au même niveau que leur précédent – ni plus ni moins d’ancienneté.
En moyenne, les répondants ont signalé une baisse de leurs salaires. Les femmes ont connu une baisse plus importante que les hommes; leurs salaires ont baissé de 3,4% en moyenne, tandis que les hommes ont baissé de 2,1%.
ResumeLab a également constaté que pour les répondants qui ont trouvé un nouvel emploi dans une nouvelle industrie après avoir été licenciés, 57% ont obtenu un rôle de rang supérieur.
Trouver un nouvel emploi après avoir été licencié
Outre le niveau d’ancienneté et le salaire, ResumeLab a déclaré que changer d’industrie peut augmenter vos chances de trouver un nouvel emploi après avoir été licencié. Cela était vrai pour plus de la moitié des répondants, les femmes étant plus susceptibles de le faire que les hommes.
Il a également indiqué que les personnes qui trouvaient un emploi dans une nouvelle industrie après avoir été licenciées étaient plus susceptibles d’être satisfaites de leur salaire que celles qui restaient dans la même industrie.
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