retrain.ai, un fournisseur basé à New York d’une plate-forme de renseignement sur les talents qui utilise l’IA et l’apprentissage automatique pour aider les organisations à améliorer leurs compétences, à se recycler et à placer des professionnels dans de nouveaux rôles, a clôturé un cycle de financement de série A de 9 millions de dollars.
Square Peg a réalisé cet investissement, à la suite de son tour de table de 4 millions de dollars en septembre 2020, dirigé par Hetz Ventures, avec TechAviv et .406 Ventures participant.
La société utilisera les fonds pour accélérer sa croissance et élargir son équipe.
Dirigée par le PDG Dr Shay David, et le directeur technique Avi Simon, retrain.ai La plate-forme s’attaque au problème du manque de compétences en analysant des millions de sources de données – y compris des données d’entreprise et des statistiques gouvernementales – afin de capturer les moteurs de croissance des entreprises, d’analyser les compétences et les compétences. changements de cycles et prédire les «emplois du futur» permettant aux employeurs et aux employés de comprendre quelles compétences émergent, évoluent et expirent. La plate-forme cartographie ensuite l’inventaire des compétences d’une organisation, quantifie les lacunes de talents et recommande des plans de mobilité et de transition internes et des parcours de formation personnalisés pour combler le déficit de compétences.
L’entreprise travaille avec le Département israélien du travail, ainsi qu’avec un certain nombre d’entreprises du S&P 500.
FinSME
10/03/2021
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